Quantas pessoas na sua empresa estão trabalhando no escuro?

No novo artigo do RH Career Insights, Priscila Cremer reflete sobre como a inteligência artificial e as novas dinâmicas de trabalho estão ampliando o papel desse profissional nas decisões que moldam o futuro das organizações.

O trabalho está mudando. Como fica a atuação do HRBP?

No novo artigo do RH Career Insights, Priscila Cremer reflete sobre como a inteligência artificial e as novas dinâmicas de trabalho estão ampliando o papel desse profissional nas decisões que moldam o futuro das organizações.

A estratégia definida é apenas o começo: o papel do RH na construção da ponte para a execução

Neste RH Career Insights, Eliana Toledo compartilha uma experiência que evidencia um dos principais desafios da estratégia: transformar direcionamentos em execução. O artigo aborda como o RH pode atuar de forma estratégica na preparação da organização para a mudança, trabalhando liderança, cultura, comportamentos e disciplina de execução.

A partir de uma experiência de transformação que resultou em um aumento de 57% no EBITDA, Eliana mostra como compreender e trabalhar a resistência das lideranças foi fundamental para construir adesão à nova estratégia. Mais do que apoiar a implementação, o RH passou a atuar como parceiro do negócio, criando as condições necessárias para que a estratégia se traduzisse em decisões, comportamentos e resultados.