Recebemos Isadora Gabriel, CHRO da Flash, para uma conversa sobre a transformação do RH e a importância de aproximar a área cada vez mais da estratégia e da operação do negócio.
Durante o episódio, Isadora reflete sobre os desafios de superar uma atuação concentrada em processos e compliance e destaca a necessidade de o RH estar próximo dos clientes, da estratégia e dos números da operação. O bate-papo também aborda o papel da área como guardiã da performance e da cultura, acompanhando não apenas os resultados, mas também a coerência entre a cultura que a organização propaga e aquela que efetivamente é vivenciada.
Uma conversa sobre a mudança de paradigma necessária para um RH mais estratégico, conectado ao negócio e capaz de gerar impacto real.