Recebemos Suzie Clavery, CHRO do TotalPass, para uma conversa estratégica sobre os novos contornos da atuação de Recursos Humanos na construção de reputação organizacional.
Neste episódio, ganha destaque a integração entre RH, Marketing e Comunicação como um movimento essencial para fortalecer a marca empregadora de forma consistente. Suzie explora como a proposta de valor ao colaborador (EVP) deve ser estruturada com base em práticas reais, garantindo coerência entre discurso e experiência.
Sua análise reforça que Employer Branding não é uma construção externa, mas um reflexo direto da cultura vivida internamente, um fator determinante para a sustentabilidade da reputação corporativa.
Um conteúdo relevante para líderes que buscam alinhar estratégia, cultura e percepção de marca no ambiente organizacional contemporâneo.
